团结对于一个团队、对于一个公司而言是一件最重要的事情。在某种程度上，可能比那些所谓的战略更能迫近成功。

如果一个公司的团队之间充斥了互相抱怨和指责，那这个公司的前途必然不会拥有光明。

如果一个公司的团队之间在成功的时候只想着自己邀功请赏，却罔顾它人的工作和劳动；如果在一遇逆境的时候就认为是别人的不支持不配合，而自己却没什么责任的话，这两样都只会让别人的积极性一路走低，导致恶性循环。

团结不是和稀泥，团结也不是好好先生，团结和赏罚分明也并不矛盾。真正能做到团结其实很难。或许，多一点换位思考能有助于这种团结。

团结大多数人，团结一切可以团结的力量是我党的发现，治国平天下和公司管理的道理其实是一样的，只不过难度不同而已。

团结就是力量。

恩，谁也不能成天只是有心无力啊……